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OA协同 ——企业办公管理平台

痛点

• 办公室纸质文件量消耗大,且保存归档易遗失

• 人工操作excel表格,数据一旦上千条则出错率高

• 部门人员多但效率低下,工作完成时长冗杂

• 办公用品成本支出大,如打印机、墨粉盒、签字笔以及电话沟通费用


平台描述

重庆达策以“提高工作效率、增强企业竞争力、减少人力与设备成本”为核心,建立移动化协同OA平台,为大中小型企业提供整体化的数据分析解决方案,来实现员工与企业之间的协同办公,消除企业内部的信息孤岛,可根据企业需求进行特殊功能的定制化开发。

• 有效整合销售团队

• 快速打通管理与业务通道

• 科学数据分析、智能决策规划



OA特色

• 统一信息门户,构建统一工作入口

• 协同工作满足组织大多的工作管理需求

• 信息涵盖企业上下,管理到细微

• 支持多端(PC端与移动端)的同时在线

• 傻瓜式操作、关系信息带入、操作复制化高



功能模块

公文管理:该模块协助企业根据实际发文流程配置流程模板,支持用户自定义发文单,支持手写签批、移动手机处理,实现公文电子化流转,提高公文质量,使日常公文流转更效率、严谨、规范灵活。



目标管理:企业员工可在该模块中建立项目管理,布置各项任务,单位目标在实际完成的过程中,一般由各个部门或团队协作完成,在实际进行中,会体现各个部门或团队的项目。


文档中心:文档中心是组织实现对知识资产的有效管理的手段,通过对组织业务知识、制度知识、组织知识的信息化,提升组织的信息化能力和基础信息建设水平。

支持多种文档格式的存储,支持多部门可自定义的文档体系结构和组织级文档发布。实现文档快速推送、加快知识分享,便捷文档操作。



会议管理:会前、会中、会后的管理,会前准备并通知,参会人员可直观查看该通知接收人的回执状态,同时可帮用户统计各类状态的人数。


人事管理:完善的岗位任职体系管理,包含员工从入职到离职全生命周期的管理,涵盖组织人力资源六大管理范畴。提升档案管理效率,通过可视化图表汇总展现人事统计、分析数据,方便企业和员工快速掌握人事概况,帮助企业提升组织管理效能。



合同管理:协助企业实现对合同执行过程的合理管控,执行过程可管理,执行状况可跟踪,合同信息的全生命周期管理,链条记录完整、信息实施监控、严谨的流程审批、规范合同管理、严谨流程制度。


客户管理:以客户为中心,连接销售和客户,全面覆盖销售过程的客户信息及客户管理流程,包含从商机、销售、客户关系、销售回款、客户投诉等管理流程。有效整合内部营销信息,多方面了解客户情况,为打单提供坚实基础,整合线索资源,商机有序推进。


销售管理:记录客户、销售人员、竞争对手、服务人员、销售管理人员的互动过程并提供数据分析,有利于制定合理的营销方案。


统一报表中心:支持多种数据源的数据可视化呈现,为组织运营提供决策依据,大数据助力企业快速打开市场。



微信平台办公体验:不单实现了移动式办公,并进行了手机微信端的开发,通过一键关注企业号,让办公像微信一样,即时随地也能使用。



SAP的集成管理:采用平台+工具化的方式,与SAP无缝集成。消除企业单位信息孤岛的通病,降低集成风险与开发难度,缩短集成周期,维护管理,实现业务数据的对接。



系统集成

与微信公众号、小程序、企业微信、钉钉等无缝连接


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