近日,成都市制造强市建设领导小组办公室召开全市专精特新中小企业高质量发展工作推进会。会上,市经信局市新经济委通报了推进专精特新中小企业发展主要工作情况和下一步工作安排。
据介绍,围绕国家、省促进中小企业发展的决策部署,成都已累计培育国 家级专精特新“小巨人”企业202家,居全国第八、副省级城市第五,累计培育省级专精特新中小企业1647家。今年,成都将力争新增国家专精特新“小巨人”企业50户以上,省级专精特新中小企业400户以上。
下一步,成都将聚焦产业建圈强链,结合全生命周期管理服务实施企业梯度培育,分段分类推动工业企业“六上”(上规、上云、上市、上榜、上新和上楼),激发企业创新创造活力。
目前,进入新发展阶段的专精特新企业,正在不断通过精细高 效的生产管理模式,增强产品与服务在产业链环节中的优势地位。但我们也看到,有很多专精特新企业在推动企业运营管理变革的过程中,还无法快速适应市场发展和需求变化,在投资和研发端面临着长周期和高风险的挑战。
专精特新,云端转型
众所周知,德国在中小企业领域培养出了大量的隐形冠 军企业,作为德国ERP品牌SAP不仅伴随德国隐形冠 军企业成长,也将他们的实践经验融入到SAP的解决方案中。中国专精特新企业可以通过借鉴SAP的解决方案,学习德国隐形冠 军的成长经验,以此获得持续创新变革的管理能力。
重庆达策作为SAP官方实施商,致力于为企业提供一整套云端的数字化转型即服务的方案,以SAP ERP公有云系统为核心,充分借鉴德国隐形冠 军企业的业务实践,降低入门和维护的门槛。
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